Трудовое и миграционное право
Наша практика: работодатель требовал уплатить миллион рублей за нарушение Положения о коммерческой тайне (Дело № 2-4447/2019)
Подробный разбор судебного спора: какие аргументы юристов ЦПО групп позволили бывшему работнику убедить суд в незаконности требований работодателя
07 февр.
НАША ПРАКТИКА. Помогли работодателю снизить сумму взыскиваемой работником компенсации в два раза (Дело № 02-6399/2019)
Руководитель отдела, уволенный за прогул, обратился в суд с иском о взыскании с бывшего работодателя компенсации за неиспользованный отпуск, задержку зарплаты, моральный вред. В результате рассмотрения дела сумма заявленной компенсации была существенно снижена
12 нояб.
НАША ПРАКТИКА. Помогли работодателю снизить сумму взыскиваемой работником компенсации в два раза (Дело № 02-6399/2019)
Руководитель отдела, уволенный за прогул, обратился в суд с иском о взыскании с бывшего работодателя компенсации за неиспользованный отпуск, задержку зарплаты, моральный вред. В результате рассмотрения дела сумма заявленной компенсации была существенно снижена
12 нояб.
Министерством внутренних дел обновлены формы и порядок уведомлений о привлечении иностранных работников
С 09.09.2019 вводятся новые формы уведомлений об осуществлении трудовой деятельности на территории РФ иностранцами или лицами без гражданства. Формы уведомлений утверждены Приказом МВД России от 04.06.2019 № 363, зарегистрированным в Минюсте России 28.08.2019 за N 55775.
28 окт.
Министерством внутренних дел обновлены формы и порядок уведомлений о привлечении иностранных работников
С 09.09.2019 вводятся новые формы уведомлений об осуществлении трудовой деятельности на территории РФ иностранцами или лицами без гражданства. Формы уведомлений утверждены Приказом МВД России от 04.06.2019 № 363, зарегистрированным в Минюсте России 28.08.2019 за N 55775
28 окт.
Особенности привлечения дистанционных работников, постоянно находящихся за пределами Российской Федерации
Компания нанимает дистанционного работника, проживающего в иностранном государстве, который выполняет удаленную работу с его территории. Можно ли заключить с таким работником трудовой договор? Должен ли работодатель удерживать и перечислять налоги и взносы за работника, исполняющего трудовые обязанности на территории другого государства?
25 окт.
Внесение изменений в должностную инструкцию
13 сентября в рубрике "Персонал" портала "Бизнес.ру" вышла статья с комментариями директора московского офиса ЦПО Науменко Ларисы Сергеевны на тему "Правила внесения изменений в должностную инструкцию"
27 сент.
НАША ПРАКТИКА. Доказали неправомерность требований работника о восстановлении на работе (2-3765/2019 Химкинский городской суд)
Работник компании обратился в суд требованием о признании увольнения за прогул незаконным, восстановлении на работе, аннулировании записи в трудовой книжке, взыскании с работодателя среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации причиненного работнику морального вреда
23 сент.
Работа по договору без трудовой книжки
30 июля в рубрике "Персонал" портала "Бизнес.ру" вышла статья с комментариями директора московского офиса ЦПО Науменко Ларисы Сергеевны на тему "Работа по договору без трудовой книжки: когда это возможно?"
29 авг.
Сокращен срок трудовой деятельности квалифицированных иностранных специалистов в РФ, позволяющий получить российское гражданство в упрощенном порядке
2 октября 2019 года, с момента вступления ФЗ № 165 в законную силу, действующий порядок изменится. Иностранный специалист, профессия которого содержится в перечне, сможет подать заявление о приеме в российской гражданство, если проработал в РФ по профессии один год и более
23 авг.
Новости для работодателя: Минтруд предложил повысить прожиточный минимум
Минтруд России предложил увеличить прожиточный минимум за второй квартал 2019 года. Проект приказа «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за II квартал 2019 года» размещен на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов (№ 93089)
19 авг.
Работодателя оштрафуют за отказ в замене «зарплатного банка» по заявлению работника
23 июля 2019 года Советом Федерации Федерального Собрания РФ одобрен закон, устанавливающий административную ответственность за воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на изменение банка, в который переводится зарплата
05 авг.
Что делать сотрудникам предприятия-банкрота?
27 июня в рубрике "Карьера и Бизнес" газеты "Аргументы и факты" вышла статья с комментариями руководителя группы компаний ЦПО Коняевой Анны Юрьевны на тему "Дефолт работодателя. Что делать сотрудникам предприятия-банкрота?"
31 июля
Работник, обратившийся в суд с иском к работодателю, освобожден от оплаты судебных расходов
Верховный Суд РФ разъяснил, что даже если факт трудовых отношений не доказан, гражданин, обратившийся в суд с иском к работодателю, не обязан возмещать судебные расходы
14 июля
НАША ПРАКТИКА. Трудовой спор. Доказали неправомерность требований работника (дело №02-3318/2019)
Работник обратился в суд с иском о признании незаконными трех приказов о применении к нему дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании с работодателя среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации причиненного работнику морального вреда, расходов на оплату услуг представителя
04 июля
НАША ПРАКТИКА. Нарушение сроков по спецоценке условий труда (СОУТ). Вместо штрафа на компанию - предупреждение
Клиенту от Государственной инспекции труда пришло уведомление о составлении протокола за нарушение сроков проведения процедуры по специальной оценке условий труда
26 июня
НАША ПРАКТИКА. Взыскали задолженность по заработной плате и сумму причитающихся процентов (Замоскворецкий районный суд города Москвы, дело №02-5432/2018)
К нам обратился клиент с просьбой помочь во взыскании заработной платы
19 мая
Восстановление сроков по трудовому спору в Верховном суде РФ
11 марта 2019 года в интернет-издании «Право.ru» вышел комментарий Коняевой Анны Юрьевны о том, будет ли являться уважительной причиной пропуска для обращения в суд – заявление в трудинспекцию
22 марта
Резервирование рабочих мест в Санкт-Петербурге
19 марта вышел комментарий Коняевой Анны Юрьевны на сайте информационного агентства «Невские новости» о законопроекте о резервировании рабочих мест
21 марта
Переоформление сотрудника самозанятым: сомнительная выгода для обеих сторон
Законодатель предусмотрел вероятность появления аналогичных схем. Какие негативные последствия незаконной «схемы» ждут работника и работодателя?
25 февр.
НАША ПРАКТИКА. Суд отказал в удовлетворении исковых требований бывшего генерального директора о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула (дело №2-1511/2018)
Бывший генеральный директор требовал в суде восстановить его на работе, взыскать с организации средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию за досрочное расторжение трудового договора, компенсацию морального вреда.
28 мая
НАША ПРАКТИКА: СУД ОТКАЗАЛ В УДОВЛЕТВОРЕНИИ ИСКОВЫХ ТРЕБОВАНИЙ БЫВШЕГО ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА О ВОССТАНОВЛЕНИИ НА РАБОТЕ, ВЗЫСКАНИИ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА (ДЕЛО №2-1511/2018)
Бывший генеральный директор требовал в суде восстановить его на работе, взыскать с организации средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию за досрочное расторжение трудового договора, компенсацию морального вреда.
28 мая