Обращаем внимание бизнеса: с 14 ноября 2020 года вводятся дополнительные ограничения в части противодействия распространению коронавирусной инфекции COVID-19
Устанавливается обязанность работодателей обеспечить перевод отдельных категорий работников на дистанционный режим работы, а также некоторые иные ограничения
Согласно Постановлению Правительства Санкт-Петербурга от 11 ноября 2020 года № 904 «О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 13.03.2020 № 121» устанавливаются дополнительные ограничения следующего характера:
1. Работодателей обязали обеспечить перевод отдельных категорий работников на дистанционный режим работы.
Правило касается работников:
а) старше 65 лет, а также
б) работников, имеющих хронические заболевания, включенные в соответствующий Перечень, закрепленный Распоряжением Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга от 06.11.2020 № 804-р, на дистанционный режим работы.
В Перечень хронических заболеваний, в частности, включены: астма, сахарный диабет, стенокардия, наличие злокачественных новообразований или трансплантированных органов и тканей.
Вышеуказанные категории граждан до 15.01.2020 обязаны не покидать место своего пребывания (проживания), за исключением случаев обращения за медицинской помощью или при возникновении прямой угрозы жизни и/или здоровью, выгула домашних животных, а также в случае следования к ближайшему месту приобретения товаров, работ, услуг, выноса отходов до ближайшего места накопления отходов.
Ограничения не распространяются на те категории лиц, присутствие которых на рабочем месте является необходимым.
а) старше 65 лет, а также
б) работников, имеющих хронические заболевания, включенные в соответствующий Перечень, закрепленный Распоряжением Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга от 06.11.2020 № 804-р, на дистанционный режим работы.
В Перечень хронических заболеваний, в частности, включены: астма, сахарный диабет, стенокардия, наличие злокачественных новообразований или трансплантированных органов и тканей.
Вышеуказанные категории граждан до 15.01.2020 обязаны не покидать место своего пребывания (проживания), за исключением случаев обращения за медицинской помощью или при возникновении прямой угрозы жизни и/или здоровью, выгула домашних животных, а также в случае следования к ближайшему месту приобретения товаров, работ, услуг, выноса отходов до ближайшего места накопления отходов.
Ограничения не распространяются на те категории лиц, присутствие которых на рабочем месте является необходимым.
2. Также с 16 ноября 2020 года работодатели обязаны обеспечить перевод на дистанционный режим работы также не менее 30% иных категорий работников (т.е. в дополнение к работникам старше 65 лет или имеющим хронические заболевания).
3. Устанавливаются особенности организации допуска лиц в театры, на концертные мероприятия, а также в кинотеатры,
выражающиеся в необходимости соблюдения следующих требований: допускается присутствие не более 50% посетителей от максимального количества зрительских мест; проведение мероприятия возможно только при условии расположения зрителей исключительно на зрительских местах, которые должны быть в обязательном порядке указаны на билете зрителя.
4. Устанавливается запрет на проведение публичных мероприятий численностью более 50 человек
как в зданиях и помещениях, так и на открытом воздухе, за исключением отдельных мероприятий спортивного, культурно-зрелищного и иного характера, согласованных с Комитетом по физической культуре и спорту, Комитетом по культуре Санкт-Петербурга и Комитетом о промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга соответственно.
5. Вводится запрет на оказание услуг досуговыми, художественными, спортивными клубами, равно как и иными секциями, кружками, студиями, функционирующими в помещениях гос. учреждений и реализующими услуги за счет бюджетных ассигнований.
Ограничительные меры действуют до 15 января 2021 года.
Прокопенко
Максим Михайлович
Максим Михайлович
Cтарший юрисконсульт ЦПО групп
cpo4@pravorf.ru
cpo4@pravorf.ru
Читайте в разделе ❗ COVID-19. Аналитика законодательства