Дисквалификация директора за представление в налоговый орган недостоверных сведений о компании
Рассказываем в статье о том, что такое дисквалификация руководителя организации, за что ее могут применить, кто ее может инициировать и какие последствия она влечет
1
ДИСКВАЛИФИКАЦИЯ КАК ВИД АДМИНИСТРАТИВНОГО НАКАЗАНИЯ
Дисквалификация рассматривается, как административное наказание в виде лишения физического лица права замещать должности государственной гражданской службы, занимать должности в исполнительном органе управления юридического лица, входить в состав Совета директоров, осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юридическим лицом (ст. 3.11.КоАП РФ Дисквалификация).
Иными словами, лицо, к которому применена дисквалификация, больше не может руководить компанией, занимать должность на муниципальной или государственной службе, состоять в совете директоров юридического лица.
Иными словами, лицо, к которому применена дисквалификация, больше не может руководить компанией, занимать должность на муниципальной или государственной службе, состоять в совете директоров юридического лица.
2
КОГДА МОГУТ ДИСКВАЛИФИЦИРОВАТЬ ДИРЕКТОРА
Основаниями для дисквалификации руководителя организации могут быть нарушения:
в области трудового законодательства;
в области финансов, налогов и сборов при осуществлении предпринимательской деятельности;
в области охраны собственности;
в области антитеррористической защищенности.
3
СТАТИСТИКА ПО ДИСКВАЛИФИКАЦИИ
На 2024 год почти в 95% случаев дисквалификация была применена из-за повторного непредставления или предоставления недостоверных сведений о компании или ИП.
Реестр всех дисквалифицированных лиц можно найти на сайте ФНС России.
Отметим, что чаще всего директоров дисквалифицировали из-за того, что место нахождения юридического лица, указанное в ЕГРЮЛ, и фактическое место нахождения организации не совпадали.
Реестр всех дисквалифицированных лиц можно найти на сайте ФНС России.
Отметим, что чаще всего директоров дисквалифицировали из-за того, что место нахождения юридического лица, указанное в ЕГРЮЛ, и фактическое место нахождения организации не совпадали.
Пример из судебной практики:
Постановление Нижегородского областного суда от 25.07.2019 №4а-768/2019
Руководитель организации был дисквалифицирован за нарушение законодательства о государственной регистрации юридических лиц и ИП по причине внесения в ЕГРЮЛ заведомо ложных сведений о месте нахождения юридического лица. Налоговая инспекция пришла к такому выводу, поскольку обнаружила следующее:
Постановлением мирового судьи должностное лицо-руководитель ООО был привлечен к административной ответственности по ч. 5 ст. 14.25 КоАП и подвергнут наказанию в виде дисквалификации на 1 год. Руководитель попытался оспорить это решение, но суд признал его жалобу необоснованной.
Постановление Нижегородского областного суда от 25.07.2019 №4а-768/2019
Руководитель организации был дисквалифицирован за нарушение законодательства о государственной регистрации юридических лиц и ИП по причине внесения в ЕГРЮЛ заведомо ложных сведений о месте нахождения юридического лица. Налоговая инспекция пришла к такому выводу, поскольку обнаружила следующее:
- ООО фактически по указанному им адресу не находится и деятельности не ведет;
- руководители и сотрудники компании в помещении по этому адресу отсутствуют;
- документов, подтверждающих право пользования помещением, у компании нет.
Постановлением мирового судьи должностное лицо-руководитель ООО был привлечен к административной ответственности по ч. 5 ст. 14.25 КоАП и подвергнут наказанию в виде дисквалификации на 1 год. Руководитель попытался оспорить это решение, но суд признал его жалобу необоснованной.
4
КАК ПРОИСХОДИТ ДИСКВАЛИФИКАЦИЯ ДИРЕКТОРА
Чаще всего нарушения, за которые может быть дисквалифицирован директор, обнаруживают налоговые инспекторы во время проверок. Сама дисквалификация, как административное наказание, назначается только судом. Устанавливается она на срок от 6 месяцев до 3 лет. Административные дела в судах общей юрисдикции и арбитражных судах рассматриваются в течение 2 месяцев. Жалоба на постановление по делу об административном правонарушении может быть подана в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.
5
ПРАВОВЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ ДИСКВАЛИФИКАЦИИ
Дисквалифицированному лицу запрещается управлять любым юридическим лицом в течение всего срока дисквалификации.
Директора должны рассчитать и уволить в день его дисквалификации по решению суда. Перед этим должно быть проведено общее собрание участников общества, дисквалифицированный руководитель должен передать дела новому руководителю. Также нужно ввести изменения, связанные с новым директором, в ЕГРЮЛ. Согласно ст. 14.23 КоАП РФ, если дисквалифицированный директор продолжит свою деятельность, он будет оштрафован на 5 000 рублей, а наказание для самого юридического лица может составить до 100 000 рублей.
Директора должны рассчитать и уволить в день его дисквалификации по решению суда. Перед этим должно быть проведено общее собрание участников общества, дисквалифицированный руководитель должен передать дела новому руководителю. Также нужно ввести изменения, связанные с новым директором, в ЕГРЮЛ. Согласно ст. 14.23 КоАП РФ, если дисквалифицированный директор продолжит свою деятельность, он будет оштрафован на 5 000 рублей, а наказание для самого юридического лица может составить до 100 000 рублей.
В заключение отметим, что если, по мнению директора, дисквалификация к нему применена незаконно, нужно бороться за свои права и обжаловать судебное решение о дисквалификации. Кроме того, еще на этапе получении запросов от налогового органа по поводу адреса компании или документов, подтверждающих право пользования помещением, рекомендуем обращаться к юристам за консультацией. Такой подход позволит избежать злоупотреблений или формального подхода к проверке со стороны налоговых инспекторов.
Топлакалцян Седа Артаковна
Читайте в разделе Корпоративное право и споры
-
Наша практика15.04.2024 -
Новости ЦПО ГРУПП11.04.2024
-
Наша практика05.04.2024
Получить консультацию
Спасибо! Ваше сообщение получено
