Изменения для граждан и бизнеса с августа 2023 года

Заявка подается через портал Госуслуг. Работодатель должен проверить и утвердить заявки своих сотрудников в личном кабинете на портале, и в срок до 11 августа направить списки в Минцифры. Также организация может самостоятельно внести работника в список на отсрочку.

Отсрочку могут получить сотрудники, соответствующие критериям:

• имеющие гражданство РФ;
• возрастом от 18 до 27 лет;
• работающие в ИТ-компании по трудовому договору на условиях нормальной продолжительности рабочего дня;
• имеющие высшее образование по специальностям из перечня;
• работающие в аккредитованных ИТ-компаниях не меньше 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала очередного призыва. При этом не имеет значения стаж сотрудника, если он устроился на работу в течение года после окончания учёбы.

До конца августа Минцифры передаст сформированные списки в Минобороны и в срок с 1 октября по 31 декабря будут приниматься решения по предоставлению отсрочки.

Согласно п. 7 ст. 8 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 № 53 организации и их должностные лица обязаны организовать и вести воинский учет граждан.

С 5 августа 2023 года действуют новые правила ведения работодателем воинского учета.

Теперь организации обязаны сообщать в военкоматы или органы МСУ данные о сотрудниках, подлежащих воинскому учету, в течение 5 дней с момента их принятия на работу или увольнения. 5 дней отводится и на сообщение об изменении учетных сведений работника (его образования, семейного положения, должности, адреса и т.д.), на информирование военкомата о неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках в документах воинского учета, а также о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета.

Изменилась форма, по которой работодатели сообщают указанные сведения в военкомат или органы МСУ. Теперь в уведомлении не нужно конкретизировать военно-учетную специальность, однако нужно указать паспортные данные сотрудника, ИНН, СНИЛС, дату рождения и ряд других сведений.

Ответственные лица организации теперь обязаны лично под роспись вручать сотрудникам повестки не позднее чем за 3 дня до назначенной даты явки в военкомат.

Также определено, что данные о постановке на воинский учет и снятии с него, об изменениях в документах воинского учета будут вноситься в реестр воинского учета.

Вступают в силу поправки, касающиеся предоставления сведений и документов из государственных реестров. 

С 4 августа 2023 года можно бесплатно заказать электронную копию учредительного документа компании и внесенных в него изменений из ЕГРЮЛ.

В пояснительной записке к закону сказано, что изменения направлены на упрощение процедуры получения копий учредительного документа заинтересованными лицами, на сокращение бумажного документооборота и снижение затрат запрашивающего документы лица. Из этого следует, что перечень лиц, которые могут запросить копию документа, не ограничен, и получить ее может любое заинтересованное лицо.

Работодатель должен компенсировать затраты дистанционного работника на используемое им в процессе работы личное имущество, оборудование, программно-технические средства. Такая компенсация может быть включена в налоговые расходы, но необходимы подтверждающие документы.

31.07.2023 года Президент РФ подписал закон, согласно которому не будет облагаться НДФЛ и взносами компенсация до 35 рублей в день или в сумме документально подтвержденных расходов работника.

В пояснительной записке к закону указано, что при определении размера величины компенсационных выплат учитывались мнения представителей бизнеса и органов власти. Изменения вступят в силу через месяц со дня официального опубликования закона.

Цифровые рубли отнесены к безналичным денежным средствам. Установлено, что на территории России платежи можно совершать, помимо традиционных форм расчетов, цифровыми рублями. Такие расчеты будут проводить путем перевода цифровых рублей Банком России на специальной платформе.

Также установлено, что права на цифровые рубли могут быть завещаны, в том числе, посредством завещательного распоряжения. Порядок совершения таких завещательных распоряжений предстоит определить Правительству РФ совместно с Банком России в срок до 1 августа 2024 года.

Законодатель указывает, что изменения приняты в целях развития платежной инфраструктуры в части применения цифровых технологий, повышения доступности, скорости, удобства и безопасности расчетов.

С 1 августа 2023 года перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, дополнен двумя позициями:

1. Отсутствие в системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ) информации о результатах проведения СОУТ у компании или ИП, сведения о которых внесены в ЕГРЮЛ/ЕГРИП более года назад, при условии, что такие компания или ИП являются страхователем в Социальном фонде России и представляют информацию о 50 и более застрахованных лицах, или наличие в ФГИС СОУТ результатов проведения СОУТ у компании/ИП более 5 лет назад при наличии рабочих мест с вредными или опасными условиями труда.

2. Увеличение количества несчастных случаев на производстве с легкими последствиями в квартале текущего года, по отношению к аналогичному периоду предыдущего года.

Что это означает? Выявление указанных критериев риска - основание для решения о проведении в отношении организации или ИП внеплановой проверки. Следовательно, отсутствие своевременно проведенной СОУТ или увеличение числа несчастных случаев могут послужить основанием для визита проверяющих.

Росфинмониторинг установил, что контролю подлежат операции по списанию со счета компании или ИП денежных средств на сумму 5 млн рублей или более. При этом контролировать будут операции при одновременном соблюдении условий:

• компания или ИП в течение года, предшествующего совершению операции, получали денежные средства со счета в подразделении Банка России на балансовом счете № 40102 «Единый казначейский счет»;

• средства переводятся в пользу получателя, отнесенного к группе среднего или высокого риска совершения подозрительных операций в рамках «антиотмывочного» законодательства.

Банки будут передавать сведения о таких операциях в Росфинмониторинг в период с 29 августа 2023 года и до 28 августа 2025 года.