НАША ПРАКТИКА: предотвратили выведение активов компании, которая предоставляет франшизы по всей России
Участники общества обратились в ЦПО групп с просьбой защитить их интересы от неправомерных действий генерального директора (который по совместительству также являлся участником). Ситуация осложнялась корпоративным конфликтом, а также риском выведения из-под охраны имеющегося товарного знака в аффилированное лицо.
Перед командой ЦПО групп стояла задача - защитить интересы участников, когда генеральный директор наносит обществу вред.
В результате проведенной проверки участниками было обнаружено, что генеральным директором было создано аффилированное лицо, имущество которого пополнялось за счет активов компании наших клиентов. Также генеральный директор предпринял действия по выведению из-под правовой охраны товарных знаков, принадлежащих нашему клиенту.
В результате проведенной проверки участниками было обнаружено, что генеральным директором было создано аффилированное лицо, имущество которого пополнялось за счет активов компании наших клиентов. Также генеральный директор предпринял действия по выведению из-под правовой охраны товарных знаков, принадлежащих нашему клиенту.
Юристы ЦПО групп разработали стратегию, на основании которой:
1. Удалось провести внеочередное общее собрание участников, с соблюдением установленного кворума, без участия в собрании генерального директора. На ВОСУ было принято решение о досрочном прекращении полномочий генерального директора, благодаря данному механизму удалось предотвратить дальнейшее выведение активов.
2. Были отозваны ранее выданные от компании доверенности в пользу третьих лиц, а также изменена печать компании.
3. Было подготовлено и направлено обращение в Федеральный Институт Промышленной Собственности (ФИПС), в котором были прописаны незаконные действия генерального директора по отчуждению товарного знака. Впоследствии ФИПС было принято решение об отказе в переходе прав на товарный знак.
4. После того, как на пост генерального директора было назначено другое лицо, нотариусом была удостоверена генеральная доверенность, которая фактически предоставляла право мажоритариям принимать участие в ключевых решениях, принимаемых генеральным директором.
Для того, чтобы минимизировать риски возникновения таких ситуаций в будущем, нами были разработаны кадровые документы, суть которых заключалась в дополнительной материальной ответственности генерального директора в случае совершения им действий (бездействия), которые могут повлечь за собой нанесение ущерба обществу.
1. Удалось провести внеочередное общее собрание участников, с соблюдением установленного кворума, без участия в собрании генерального директора. На ВОСУ было принято решение о досрочном прекращении полномочий генерального директора, благодаря данному механизму удалось предотвратить дальнейшее выведение активов.
2. Были отозваны ранее выданные от компании доверенности в пользу третьих лиц, а также изменена печать компании.
3. Было подготовлено и направлено обращение в Федеральный Институт Промышленной Собственности (ФИПС), в котором были прописаны незаконные действия генерального директора по отчуждению товарного знака. Впоследствии ФИПС было принято решение об отказе в переходе прав на товарный знак.
4. После того, как на пост генерального директора было назначено другое лицо, нотариусом была удостоверена генеральная доверенность, которая фактически предоставляла право мажоритариям принимать участие в ключевых решениях, принимаемых генеральным директором.
Для того, чтобы минимизировать риски возникновения таких ситуаций в будущем, нами были разработаны кадровые документы, суть которых заключалась в дополнительной материальной ответственности генерального директора в случае совершения им действий (бездействия), которые могут повлечь за собой нанесение ущерба обществу.
Генеральный директор – лицо с повышенной ответственностью, поскольку от его действий напрямую зависит успешная деятельность компании. В случае, если у вас имеются опасения относительно добросовестности генерального директора, рекомендуем вам обратиться к юристам, которые помогут вам разработать надежный механизм защиты.
Более подробно о превентивных мерах защиты от недобросовестных действий руководителя компании можно ознакомиться здесь:
https://www.garant.ru/ia/opinion/author/toplakalcyan/1478963/
Более подробно о превентивных мерах защиты от недобросовестных действий руководителя компании можно ознакомиться здесь:
https://www.garant.ru/ia/opinion/author/toplakalcyan/1478963/
Подпишитесь на новостную рассылку CPO Group:
