НАША ПРАКТИКА. Защитили права работника в связи с ненадлежащей обработкой персональных данных работодателем

Доказали необоснованность отказа Роскомнадзора в возбуждении дела об административном правонарушении по факту ненадлежащей обработки персональных данных.
В ЦПО групп обратился работник, который обнаружил, что бывшим работодателем его персональные данные размещены в открытом доступе, как и данные других сотрудников

По итогам проведенного анализа нами были собраны доказательства того, что бывший работодатель нарушает действующее законодательство в области персональных данных.

Юристами ЦПО групп подготовлена и направлена жалоба в Управление Роскомнадзора по ЦФО с требованием привлечь к ответственности бывшего работодателя клиента по факту ненадлежащей обработки персональных данных, а также отсутствии основополагающих документов в области защиты и обработки персональных данных. Однако от Управления Роскомнадзора по ЦФО получен отказ в возбуждении дела об административном правонарушении.

Не согласившись с отказом, сотрудниками ЦПО групп в Центральный аппарат Роскомнадзора направлена жалоба. Центральный аппарат Роскомнадзора согласился с нашими доводами и отменил вынесенный отказ, а дело направил на новое рассмотрение с указанием на выявленные недочеты.

В настоящий момент Управлением Роскомнадзора по ЦФО принято решение об истребовании у работодателя необходимых документов, проводится проверка по существу нашего обращения.