Приняли участие в Панельной дискуссии работодателей, организованной СПбГУ

7 мая 2024 года Санкт-Петербургский государственный университет провел панельную дискуссию с участием работодателей. На мероприятии представители ЦПО групп рассказали о кейсах компании и ответили на вопросы студентов
Подготовлено специалистами ЦПО групп
20.05.2024
В рамках панельной дискуссии СПбГУ объединил компании, работа в которых привлекательна для молодых юристов. Спикерами выступали представители СберБанка, Газпром нефть, Denuo, Nextons. От ЦПО групп в дискуссии участвовали управляющий партнер Анна Коняева и руководитель направления IT и персональные данные Дарья Петрова. Анна Коняева выступила модератором мероприятия.

Спикеры рассказали студентам о наиболее актуальных и востребованных сегодня направлениях юридической практики, о том, как попасть на стажировки в их компании и о нюансах, на которые обращают внимание работодатели в резюме и на собеседованиях.

Представители ЦПО групп рассказали о направлениях, которые активно развивает компания:

  • налоговые споры – из-за того, что меняется законодательство, меняется и подход налоговых органов к проведению проверок, сейчас больше внимание ФНС уделяет предпроверочному анализу, добровольному уточнению налогоплательщиками своих обязательств. Из-за применения автоматизации, налоговики имеют уже сейчас цифровой портрет должника и приходят с проверками точечно.

  • корпоративные практики ­– в последние годы мы наблюдаем активное движение в компаниях: меняются учредители, руководители, компании продаются, реструктуризируются, ликвидируются, меняется структура компании. Юристы ЦПО групп сопровождают крупные проекты по купле-продаже бизнеса, в том числе IT- проекты.

  • IT- направление – мы считаем направление IT (цифровое право) перспективным, потому что рынок IT стремительно развивается. Сейчас в этой отрасли высокие заработные платы и многие предприниматели стремятся так или иначе связать свой бизнес с цифровизацией. Даже тот бизнес, который изначально не занимался IT, старается выделить в компаниях IT-отделы или более эффективно развивать имеющиеся. Почему? Потому что для этой отрасли предусмотрены различные льготы, стремительно развивается законодательство и законодательное регулирование, которое можно изучать и можно именно на нем специализироваться. Кроме того, в этой сфере появляются очень крупные игроки, экосистемы, маркетплейсы, которые тоже создают правила, политики, под их цели меняются даже общегражданские институты.

    Анна Коняева рассказала об интересных кейсах ЦПО групп:

    • Спор известного ресторатора, которому грозила потеря бизнеса

    Компания ЦПО групп сопровождала корпоративный спор известного ресторатора Романа Бурцева. Суть конфликта заключалась в том, что две организации пытались вывести нашего клиента из бизнеса, им же созданного (ресторан и бар) и перевести все активы на новый проект.

    Мы проводили переговоры с участниками конфликта, сопровождали клиента во всех процессах по оспариванию всех сделок и решений годового общего собрания акционеров, организовали исполнение судебных актов.

    Нам удалось доказать незаконность действий оппонентов. В рамках этого корпоративного спора суд взыскал в пользу общества порядка 74 000 000 рублей убытков с участников и генерального директора общества. Это дело можно назвать резонансным, так как практика взыскания убытков с мажоритарных участников практически отсутствует.

    • Регистрация личного фонда

    Всего в России чуть более 20 личных фондов. Нашему клиенту нужно было обособить часть своего имущества, причем сделать это в кратчайшие сроки, в связи с предстоящим введением в отношении собственника экономических санкций. Мы предложили конструкцию личного фонда. Обычно вся процедура регистрации личного фонда занимает в среднем 2-3 месяца. Наши юристы добились регистрации менее, чем за месяц.

    Другие спикеры также поделились кейсами, которые подтверждают привлекательность юридической профессии. Молодые специалисты сегодня ищут не только хорошо оплачиваемую, но и интересную, перспективную работу, позволяющую постоянно развиваться. На панельной дискуссии студенты убедились, что такую работу найти возможно.

    Мы благодарим СПбГУ и спикеров за интересное мероприятие и возможность делиться опытом и знаниями с коллегами и студентами.
        1
        Фотографии с мероприятия
        Читайте в разделе Новости ЦПО групп